Dolar 32,5004
Euro 34,6901
Altın 2.496,45
BİST 9.693,46
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Zonguldak 20°C
Az Bulutlu
Zonguldak
20°C
Az Bulutlu
Pts 19°C
Sal 27°C
Çar 19°C
Per 18°C

G.M Yardımcısının İsmini Kullanarak Çalışanın Hakkını Yiyen Şip Şakcı Denilen Kişi Kim Ve Kimin Nesi ???

G.M Yardımcısının İsmini Kullanarak Çalışanın Hakkını Yiyen Şip Şakcı Denilen Kişi Kim Ve Kimin Nesi ???
29 Eylül 2023 00:15 | Son Güncellenme: 29 Eylül 2023 01:08
1.466
A+
A-

İşçi İsyanda !!!

Tamamen işçilerin duygu ve düşüncelerinden derlenmiş bir isyan mektubunun yazıya dökümüdür bu yazı !

Üzerine alınan alabilir …

Biz varolduğumuz  müddetçe hiç bir işçinin hakkını  yiyene göz yummayacağız  idareci olsa bile  görmezden gelmeyeceğiz !

Buyrun İşçinin İddiaları!

İşçi’nin , Mühendis’in, Basmühendis’in şikayetlerine karşın Müdür ve Başmüdürün Şikayetleri Görmezden Geldirildiği, Ses Çıkarılmayan İşçi Kim ?

Gücü nedir?

Enişte torpillisi ne demek ?

Çalışan İşçinin Hakkını Yediği İddia Edilen , “Delikanlı Olan Beni İşe Çıkarsında Göreyim Onu Nereye Sürdürüyorum Herkes Görsün” Gibi Kelimeleri Sık Sık Kullandığı Her Yerde Konuşulan Kişi Kim ?

Emekçi kardeşlerimizin bu konu hakkında duydukları rahatsızlığın özeti aynen şu şekil !

 

“Son  2008 senesine kadar bu şirkette herkes işini yapar karşılığını alırdı.

Maaş veya yükselme yoluyla yani terfi alarak günümüzde buna hiç  gerek yok !

Mesela enişteniz Genel Müdür yada  Yardımcısı olsun durum değişiyor.

Nasıl mı ?

Mesele ondan aldığınız bilgileri sendikadaki abilerinize ulaştırın artık çalışmana gerek kalmayacaktır…

Ki burda da konu tamamen bu şekil.

Diyelim ki böyle bir yetkili enişten olsun Herkes sahada bakım yaparken sen takımhane de yan gel yatabilir bol bol  fotoğraf çekiyorum diye oturarak mesai yapabilirsin.

Şimdi bu helal para mı ?

İddialar boş değil diyor işçi hatta üstleri bile …

Bunların hepsi kayıtlı ve belgeli diyor .

Hayat ne güzel değil mi sana ve avanene ..

Hatta giden ortağın olduğu iddia edilen  tefeciye  giderken bile hayat ne güzel değil mi diyor işçi !

Ne günler di değil mi kapalı garajda fazladan araba günleri diyor usludurmayan baş için bazıları da…

Neyse konumuz gıybet değil gerçekler sana ve eniştene dönelim;

Enişten yüzünden baş mühendis sussun, mühendisler sussun, formen ve işçi arkadaşlar isyan edip senden nefret etsin güzel bir olay mı bu ?

Sonra sen de gözlerden  , sözlerden rahatsız ol koş eniştene !

Enişteeeeee !!!

De ve daha rahat ortama daha iyi bir üniteye transfer ol.

Oh ne güzel hayat !!!

Tabii ki eniştesi olana güzel diğerlerini de   essek yerine koy onların sırtından para kazan …

Nasıl insansınız?

Bu iş yerinde sağlık sorunları olmasına rağmen ünitesini değiştiremeyen yada utanıp değiştirmeyen o kadar  insan varken İKA bu gibi transferlerde neyi kıstas alıyor çok merak ediyorum ???

Hayat böyle işte;

Kimi iş yüzünden ağır sanayi şartlarından meslek hastalığına yakalanır veyahut erken bir fiziksel çöküş yaşar rızkını nefesini zor alarak kazanır kimileri de genel müdür yardımcısı olan eniştesinden aldığı bilgileri taşıyıp arada şipşakçılık yaparak….

Peki sizce bu mu Adalet”?

Not :

Aramızda mutlaka  hain olduğu zamanlar oldu ama biz oradan ayrıldıktan sonra hainlerle asla tesadüf oturmadık !

Onlar gelip elimizi sıktı  sonra ağzımızdan almak istedikleri kişilerin hırsızlıklarını bize anlattı bizden bir şey alamayıncada karşı tarafa kendilerinin bize anlattığını duymuş gibi anlattı yani kısaca herkesin beyninde ki ambar kendi malını tartar…

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.