Erdemir’de İşçi Alımı:

Erdemir’de İşçi Alımı:
Kimler İş Buluyor, Kimler Bekliyor?
Kdz. Ereğli’nin en büyük istihdam kapısı olan Erdemir, işçi alımlarıyla yine gündemde. Ancak her seferinde Ereğli ve Alaplı gençleri yerine, Karabük’ten, Kırıkkale’den işçi alındığı iddiaları dilden dile dolaşıyor.
Fakat burada esas soruyu sormak gerek:
Gerçekten Erdemir mi bölge insanını istemiyor, yoksa işleyişi yönlendiren başka eller mi var?
Erdemir Sorumluluklarını Yerine Getiriyor
Erdemir, bölge gençlerine istihdam sağlamak için elinden geleni yapıyor.
Hatta diğer hiçbir genel müdürün yapmadığını yaparak, Sanat Okulu Mezunları için özel protokol oluşturdu!
Bugüne kadar bunu hangi genel müdür yaptı?
Hiçbiri!
Demek ki bu fabrikayı bilen, işçiyi tanıyan, şehri anlayan biri genel müdür olursa, hem şehir hem de işçi kazanıyor. Çünkü yukarıya bölgenin derdini anlatan sadece (O)…
İşsiz Gençlere Yer Var mı?
Bölgede iş bulamayan, yıllarca kapıda bekleyen gençler, umutla Erdemir’e girmek için mücadele ediyor.
Ama işçi alım süreçlerinde Ereğli ve Alaplı gençlerinin şansı her geçen gün azalıyor.
Bunun en büyük nedeni işçi alımlarının;
- Siyasiler,
- Bürokratlar ve
- Bazı etkili isimler tarafından yönlendirilmesi!
Muhtarlar kontenjan almadık diyebilir mi?
Siyasiler, “Torpil yapmadık” diye yemin edebilir mi?
Bürokratlar, “Listelerimiz yok” diyebilir mi?
Herkes susarken, olan sıradan iş arayan Ereğli ve Alaplı gençlerine oluyor.
Birileri çoluk çocuğunu, bacanağını işe aldırırken, halkın çocukları kapı önünde beklemeye devam ediyor.
OYPA, Taşeron ve Müteahhit İşçileri Ne Olacak?
Öte yandan, yıllardır Erdemir’e taşeron olarak hizmet veren ve fabrikayı avucunun içi gibi bilen işçiler hâlâ kadroya geçirilmiyor.
OYPA’lılar 17 seneyi aşkın süredir haklarını alamıyor.
Bu insanlar, yıllarca alın teri dökerek, işin uzmanı olmuşken, neden hâlâ dışarıdan deneyimsiz işçiler alınıyor?
Erdemir gibi ağır sanayi iş kolunda çalışacak kişilerin tecrübeli olması gerekmiyor mu?
Bu işin içinden gelen taşeron işçiler, OYPA’lılar neden yok sayılıyor?
Kadro vaadi her dönemde veriliyor ama işçilerin hakkı hâlâ teslim edilmiyor!
Çözüm Ne?
Bu noktada Valilik nezdinde ciddi bir kontrat imzalanmalı.
- Erdemir’e işçi alımında öncelik, en az 15 yıl Kdz. Ereğli ve Alaplı’da yaşayan kişilere verilmeli.
- OYPA, taşeron ve müteahhit işçilerin kadroya geçirilmesi, sözleşme maddesi haline gelmeli.
- Ancak bu sendika eliyle değil, devletin garantörlüğünde yapılmalı.
Bu kontrat, iş alımlarındaki torpil düzenine son vermek için yasal güvence altına alınmalı.
Eğer gerçekten bu bölgede hakkaniyetli bir işçi alımı yapılması isteniyorsa, iş, eş, dost kayırmacılığına SON verilmeli!
Erdemir, halkın gözünde kötü gösterilmeye çalışılan bir kurum olmaktan çıkarılmalı. Çünkü aslında kendisine yöneltilen her mantıklı talebi yerine getiriyor.
Ancak işin içinde dönen “üst akıl oyunları” nedeniyle halkın gözünde suçlu ilan ediliyor.
Bu düzen böyle devam edemez!
Bölge halkı, hakkı olan işi almalı.
Yoksa işsiz gençler, daha uzun yıllar, torpilli listelerin gölgesinde beklemeye devam edecek…
Kdz. Ereğli Kendi Sendikasını Kurmalı, Milyonlar Şehirde Kalmalı!
Kdz. Ereğli, kendi işçi sendikasını kurarak, her ay işçilerden kesilen ve Ankara’daki kasalara aktarılan 8-10 milyon TL’yi artık kendi şehrinde tutmalı!
Bu para, bölge işçisine ve Ereğli’ye hizmet etmeli!
Ancak bu yeni sendika, gerçekten işçinin hakkını savunacak bir ekipten oluşmalı.
Erdemir ile yan yana yürüyebilecek, işçinin hakkını savunurken aynı zamanda fabrikaya da değer katabilecek bir yapı kurulmalı.
Ama en önemlisi;
- Çoluğunu çocuğunu işe sokma derdinde olmayan,
- Koltuk için kiralık kalemler kullanmayan,
- Eşini dostunu kayırmayan,
- Torpil peşinde koşmayan insanlar bu sendikanın başında olmalı!
Oktay’ı, Ahmet’i, Aşkın’ı arayıp ayrıcalık talep eden, ticaret dilenen, kişisel menfaat için Erdemir’e baskı yapan kişilerden uzak durulmalı.
Erdemir de bu işlerden bıktı!
Artık gerçekten işçinin hakkını savunacak, bölge halkının emeğini koruyacak, şeffaf ve adaletli bir sendikal düzen kurulmalı.
Ereğli işçisi kendi kaderini kendisi belirlemeli!