Dolar 32,5496
Euro 34,9912
Altın 2.420,94
BİST 9.722,09
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Zonguldak 18°C
Az Bulutlu
Zonguldak
18°C
Az Bulutlu
Cum 15°C
Cts 16°C
Paz 16°C
Pts 17°C

Güven Kaya Önemli Açıklamalarda Bulundu

Güven Kaya Önemli Açıklamalarda Bulundu
6 Haziran 2022 23:46 | Son Güncellenme: 6 Haziran 2022 23:49
560
A+
A-

Emek Sağlık – İş Sendikası Zonguldak İl Başkanı Güven Kaya, 112 Acil Ambulans şoförlerinin 24/72 saat çalışma sistemine geçilmesi gerektiğini belirtti.

Kaya, bu çalışma sisteminin ambulans şoförlerine mental ve fiziki olarak daha yararlı olacağını söyledi.

Kaya, 24/72 saat çalışma sistemiyle alakalı olarak; “112 Acil Ambulans Şoförlerinin 24/72 çalışma sistemine geçirilmeleri gerek kamu kurum ve personelinin gerekse hizmet bekleyen vatandaşın mağduriyetlere maruz kalmaması açısından büyük önem arz etmektedir.

112’nin İşçi #Ambulans Şoförleri 12/36 çalışma sisteminde çalıştırılırken, aynı görevi yapan memur ve sağlıkçı şoförler 24 saat çalıştırılmaktadır. Bu durum personel arasında iş barışının bozulmasına sebep olmaktadır. 112 Ambulans şoförlerinin 12/36 sisteminde çalışması ekip bütünlüğünün bozulmasına sebep olmaktadır. 112 Ambulans şoförlerinin 12/36 çalışması personelin yol ve yemek giderlerinin ikiye katlanmasına neden olmaktadır.

112 Ambulans Şoförleri 24/72 çalıştıklarında mental ve fiziki olarak daha verimli olmaktadır. 112 Şoförlerinin özellikle metropol şehirlerde yoğun trafik saatlerinde nöbetin bitimine az bir süre kala çıktıkları acil ve nakil vakalar sebebiyle mesai saatleri uzamaktadır ve dinlenme sürelerinde zorunlu eksilmeler yaşanmaktadır. Bu sebeplerden dolayı Bakanlıklar bir an önce memur işçi ayrımını ortadan kaldırıp çalışma saatlerini eşitlemelidirler. Memurun 40 saat işçinin ise 45 saat çalıştı bu sistem iş barışını bozarak kurumlarda ayrımcılığa yol açmaktadır” açıklamasını yaptı.
Emek Sağlık – İş Sendikası Zonguldak

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.