Zonguldak Havzasına Taze Kan Çağrısı: “TTK’ya Mülakatla İşçi Alınmalı”
Zonguldak ve çevresinde madenciliğin kalbi olan Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) için yeni işçi alımı gündeme geldi. AK Parti Karabük Milletvekili Durmuş Ali Keskinkılıç, bölgede artan işçi açığına dikkat çekerek önemli bir çağrıda bulundu: “Kura değil, mülakat sistemiyle işçi alınmalı.”
Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) Komisyonu’nda konuşan Keskinkılıç, 2024 ve 2025 yıllarında TTK’dan toplamda 1.439 işçinin emekli olduğunu, yalnızca 2025’in ilk aylarında bu rakamın 960’a ulaştığını söyledi. Bu boşluğun hızla doldurulması gerektiğini belirten Keskinkılıç, TTK’nın üretim gücünün düşmemesi için nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.
“Kura Sistemi Madenciliğe Uygun Değil”
Keskinkılıç, kura sistemiyle yapılan alımların ciddi sıkıntılar doğurduğuna dikkat çekerek, şu açıklamayı yaptı:
> “Yer altı madenciliği, sıradan bir iş değildir. Fiziksel dayanıklılık, teknik bilgi ve motivasyon gerektirir. Ancak kura ile seçilen bazı kişiler, bu şartlara uygun olmadıkları için kısa sürede işi bırakıyor. Bu durum hem kurumun verimliliğini etkiliyor hem de iş güvenliği açısından risk oluşturuyor.”
“Mülakat, Fiziksel ve Teknik Yeterliliği Ölçmeli”
İşçi alımında mülakat esasının benimsenmesi gerektiğini söyleyen Keskinkılıç, “Fiziki yeterlilik testleri ve teknik becerileri ölçen mülakatlar, işin doğasına daha uygun. Gerçekten çalışmak isteyen, işi bilen, madenciliği meslek olarak benimseyen kişilerin alınması şart,” ifadelerini kullandı.
“Zonguldak’ın Geleceği İçin Stratejik Adım”
TTK’nın sadece Zonguldak’ın değil, Türkiye’nin enerji güvenliği açısından da stratejik bir kurum olduğunu vurgulayan Keskinkılıç, işçi alım sürecinin vakit kaybedilmeden başlaması gerektiğini söyledi.
“Bu bölgenin ekmeği madenden çıkıyor. Emekli olan her işçinin yerine zamanında ve doğru şekilde alım yapılmalı. Bu sadece ekonomik değil, sosyal bir zorunluluktur,” diyerek çağrısını yineledi.
